In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Schärding

Stationsleitung bettenführende Abteilung

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

22.11.2026

Befristung:

Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre

Einstufung:

LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 5.180,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen:

Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.

Unser Angebot an Sie:

OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Werteorientiertes Arbeitsklima
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
"LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte

Ihre Aufgaben:

Selbständige Führung und Leitung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht
Sicherstellung einer evidenzbasierten, ganzheitlichen, patientInnenorientierten Pflege und Betreuung
Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betrieblicher Vorgaben
Kostenstellenverantwortlich für das Pflegebudget der Abteilung, unter Berücksichtigung des Personal- und Sachbudgets
Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
Fehler- und Beschwerdemanagement
Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte
Mitwirkung bei Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprojekten

Unsere Anforderungen an Sie:

Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege zum Zeitpunkt der Einstellung (ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. muss eine entsprechende Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung des Bundesministeriums für Gesundheit und Soziales vorliegen)
Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
Mehrjährige Erfahrung in Leitungs-/Führungs- bzw. Vertretungsfunktion wäre von Vorteil
Positive Grundeinstellung zum Unternehmen und Identifikation mit den Unternehmenswerten
Organisationstalent und Führungskompetenz
Sehr gute Umgangsformen und souveräne Überzeugungskraft
Flexibilität in Bezug auf Veränderungen
Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Bedarf
Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit

Weitere Informationen:

Einsatzbereich: Station 1 (Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kreißzimmer, Säuglingszimmer, Sonderklasse Innere Medizin)

Ihr Kontakt:

Michael Steinmann MSc
Stellvertretender Pflegedirektor
Tel. Nr.: 05055478-22105
E-Mail: michael.steinmann@ooeg.at

JOB-Kennzahl:

SD-2026-006684

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

Ihre Karriere in der OÖG