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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Schloss Gschwendt (Neuhofen an der Krems)

FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit

Information zum Unternehmen:

Das Landespflege- und Betreuungszentrum Schloss Gschwendt befindet sich in Neuhofen/Krems. Wir bieten ein Zuhause für 78 Menschen mit vorwiegend psychischer und/oder neurologischer Beeinträchtigung. Neben einer Vollbetreuung
im Pflegebereich bieten wir ein breites Angebot an sinngebenden Beschäftigungs- und Freizeitmöglichkeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen dabei
im Mittelpunkt unseres Handelns.

Beschäftigungsausmaß:

Voll- oder Teilzeit

Befristung:

Dauerstelle

Einstufung:

LD 18 + 50%

Beschäftigungsbeginn:

Ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

  • sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im multiprofessionellen Tätigkeitsbereich
  • Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der Bewohner/innen inkl. Begleitung zu Ärzt/innen, Krankenhaus, ...
  • Mitarbeit beim Via-Treff und den Werkstätten inkl. Begleitung zu Ärztinnen, Krankenhaus, sowie Unterstützung in den Wohnbereichen
  • Durchführung von individuell angepassten Angeboten für die Bewohner/innen
  • Erhebung und Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner/innen inkl. Förderung der motorischen und geistigen Fähigkeiten durch Lernspiele, handwerkliches Gestalten, Gartenbenützung, ...
  • Mithilfe bei der Umsetzung des Pflegemodells, Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden, ...)
  • Förderung bzw. Aufbau von sozialen Kontakten durch Einzel- und Gruppenaktivitäten
  • Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen des Hauses
  • Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung, Einhaltung der Hygienerichtlinien

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Berufsberechtigung laut Oö SBG
  • persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
  • respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
  • Führerschein Klasse B
  • EDV Kenntnisse

Unser Angebot an Sie:

  • ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima

Weitere Informationen:

Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung

Ihr Kontakt:

Mag. (FH) Christina Schwarzberger, Direktorin, 07227 4202 400

JOB-Kennzahl:

PZ-2021-003119

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere