In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

LeiterIn des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

24.11.2026

Befristung:

befristet für jeweils 5 Jahre gemäß Oö. Zuweisungsgesetz

Einstufung:

PA 7, sondervertragliche Vereinbarung

Eintrittsdatum:

01.09.2027

Information zum Unternehmen:

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 169 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen an den Abteilungen Innere Medizin, Orthopädie/Traumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe und den Instituten Anästhesiologie und Radiologie sowie der Einrichtung für tagesambulante Betreuung für Psychiatrie und psychotherapeutischer Medizin.
Dem Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin obliegt neben der anästhesiologischen Betreuung im Rahmen operativer Eingriffe (ca. 3.700 OPs/Jahr) die Leitung der interdisziplinären Intensivstation (6 Betten und zukünftig 2 IMCU-Betten, ca. 350 Patienten/Jahr), die Betreuung der Anästhesieambulanz sowie das gesamte Notfallmanagement des Klinikums.

Im Rahmen des aktuell laufenden Neubau- und Modernisierungsprojekts des Klinikums ist im Zeitraum von 2028 bis 2030 der Neubau der OP's, der Intensivstation und der Tagesklinik sowie eine Neugestaltung der Anästhesieambulanz vorgesehen.

Unser Angebot an Sie:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, die strategische, medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin maßgeblich zu gestalten
Ein modernes und zukunftsorientiertes Klinikum mit hoher medizinischer Kompetenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung bestehender Leistungsangebote sowie die Implementierung innovativer Versorgungskonzepte
Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher, organisatorischer und strategischer Entwicklungsschwerpunkte
Ein engagiertes und hochqualifiziertes multiprofessionelles Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, die fachliche Entwicklung des ärztlichen Nachwuchses aktiv mitzugestalten
Attraktive Rahmenbedingungen in einer wirtschaftlich stabilen und leistungsstarken Gesundheitsorganisation
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

Leitung des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin gemäß den Bestimmungen des Oö. Krankenanstaltengesetzes, der Anstaltsordnung, des Ärztegesetzes, der Ärzte-Ausbildungsordnung sowie aller weiteren einschlägigen rechtlichen Vorgaben
Umsetzung der strategischen Zielvorgaben des Rechtsträgers sowie der Kollegialen Führung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach den anerkannten Standards der medizinischen Wissenschaft unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätssicherung, Patientensicherheit und Hygiene
Fachliche Weiterentwicklung des Instituts sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Verantwortung für einen effizienten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen
Sicherstellung einer rechtskonformen Personalsteuerung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (KA-AZG) und des Arbeitsruhegesetzes (ARG)
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gestaltung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur
Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung des ärztlichen Personals
Erstellung, Implementierung und Evaluierung von Abteilungs- und Entwicklungskonzepten
Weiterentwicklung und Sicherstellung der medizinischen Schwerpunkte entsprechend dem behördlich genehmigten Leistungsspektrum gemäß ÖSG, RSG OÖ und den Vorgaben der Zielsteuerung
Gesamtverantwortung für die Budgetplanung sowie für die Anforderung und den wirtschaftlichen Einsatz der für den laufenden Betrieb erforderlichen Ge- und Verbrauchsgüter - Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung des Kostenstellenbudgets
Verantwortung für die fachliche Prüfung und Freigabe von Medikamentenanforderungen
Bereitschaft zur Übernahme standortübergreifender und konzernweiter Aufgaben innerhalb der OÖ Gesundheitsholding
Enge Kooperation mit den Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding, dem Rechtsträger sowie externen Partnerinnen und Partnern zur Weiterentwicklung regionaler Versorgungsstrukturen
Organisatorische Mitverantwortung für den Notarztdienst
Aufbau und Entwicklung der zukünftigen tageschirurgischen Station ab dem 4. Quartal 2027
Fachliche Verantwortung für die Schmerzambulanz sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Jungmedizinerinnen und Jungmedizinern

Unsere Anforderungen an Sie:

Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Mindestens fünfjährige fachärztliche Berufserfahrung mit umfassender Expertise in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin
Gültiges Notarztdiplom sowie einschlägige praktische Erfahrung im Notarztdienst; Kenntnisse im Katastrophen- und Krisenmanagement sind von Vorteil
Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln
Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung medizinischer, organisatorischer und strategischer Strukturen
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe persönliche Einsatzbereitschaft
Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums
Hohes Qualitätsbewusstsein für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards
Leistung von Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im erforderlichen Ausmaß unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Qualitäts-, Prozess- und Ergebniskennzahlen im Sinne des Qualitätsmanagements
Erfahrung in Leitungs- bzw. Führungsfunktionen im Krankenhauswesen
Absolvierte Managementausbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt zu erwerben
Interesse und Bereitschaft an der Weiterqualifizierung zur/zum zertifizierten OP-Managerin/OP-Manager
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Krankenhaushygiene im Sinne des ÖÄK-Diploms

Weitere Informationen:

Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter
Übersetzung) bei (max. 3 MB je Upload):
Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und
Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen
Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im
Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin, eine Bestätigung über die
Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zurn Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion. Eine Strafregisterbescheinigung (bei Bewerber/innen aus dem nichtöffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden. Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen LandesSanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.

Ihr Kontakt:

Ärztliche Direktorin
Dr. Barbara Etzlstorfer
05055476-22000

JOB-Kennzahl:

FR-2026-006627

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

Ihre Karriere in der OÖG